NextEra Energy exige que tous les employés soient entièrement vaccinés contre la COVID-19 avant de commencer à travailler conformément à la politique sur la vaccination contre la COVID-19 de l'entreprise. NextEra Energy envisagera des exemptions à cette exigence pour des raisons médicales valables et pour des raisons liées à un motif réglementé en vertu de la législation sur les droits de la personne. NextEra Energy s'engage à fournir des locaux aux employés et aux candidats jusqu'au point de contrainte excessive, conformément à ses obligations en vertu de la législation sur les droits de la personne.

Emplois chez NextEra Energy au Canada

DÉFINISSONS L’AVENIR

NextEra Energy est à la recherche de personnes visionnaires de l’énergie prêtes à nous aider à définir l’avenir. Nous croyons que la réussite débute par les personnes; c’est pourquoi nous nous efforçons d’attirer et de conserver une main-d’œuvre multigénérationnelle diversifiée et très compétente pouvant nous aider à élaborer des solutions novatrices et créatives afin de répondre aux besoins en constante évolution de nos clients. Joignez-vous à notre équipe pour faire partie de l’avenir en matière d’énergie.

Diversité et inclusion

Nous accordons une grande importance à la diversité en matière d’idées, de styles, de capacités techniques et fonctionnelles et de leadership. Quand nous embauchons des employés talentueux issus de milieux variés qui contribuent à la réussite de notre entreprise, nous sommes tous gagnants. NextEra Energy s’engage à conserver un environnement de travail inclusif, qui est exempt de discrimination et de harcèlement basés sur la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’origine nationale, la religion, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, la génétique, un handicap ou un statut de vétéran protégé.


Avantages

NextEra Energy récompense votre temps, votre talent et votre dévouement avec une rémunération concurrentielle, des avantages axés sur votre bien-être, des possibilités de perfectionnement professionnel, des formations en cours d’emploi, un milieu de travail positif et bien plus encore.

Notre ensemble d’avantages sociaux comprend une assurance-maladie complémentaire concurrentielle, qui couvre les médicaments d’ordonnance, les soins dentaires, les frais de soins de la vue, les chambres d’hôpital à deux lits, les services d’un infirmier personnel et plus encore. Ces avantages comprennent également l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) de groupe, des programmes d’aide au personnel, des programmes d’aide à l’éducation, des options de vacances flexibles et plus encore.

En proposant des rabais sur les services favorisant une bonne condition physique et des services de nutrition, nous veillons au bonheur et à la santé de nos employés.

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